Tại sao nhân viên không muốn nghe bài phát biểu của CEO trong tiệc cuối năm?

PTDNV

Level 3
Tại sao nhân viên không muốn nghe bài phát biểu đầy tâm huyết của tổng giám đốc trong tiệc cuối năm?

(Rất cần thiết cho những công ty sắp tổ chức Year End Party)

Bỏ qua phần chào hỏi xã giao, cái sườn chung của hầu hết CEO trong các buổi tiệc cuối năm gồm các phần sau:

- Tổng kết hoạt động năm cũ.

- Chia sẻ thành tựu đạt được và những mục tiêu chưa đạt được.

- Nói về tầm nhìn công ty năm mới rồi kêu gọi sự cố gắng của mọi người.

Mọi thứ được chuẩn bị rất chỉn chu, chỉ có điều ngay sau khi "1, 2, 3 Dô" là chả ai còn nhớ những gì vị CEO kia phát biểu nữa. Thế là xong, bao nhiêu tâm huyết chuẩn bị đổ sông đổ biển. Nghe cho nhớ còn không có thì lấy đâu ra lửa để làm cho mục tiêu năm mới. Nguyên nhân chỉ vì những gì CEO phát biểu chỉ nói về tầm nhìn của công ty, chả có tí gì dính dáng đến người lao động cả trừ phần kể tội.


- Tại sao tôi phải quan tâm đến kế hoạch hay tầm nhìn của công ty khi không tác động gì đến đời sống riêng của tôi hết ?

- Tại sao tôi phải phấn đấu để công ty đạt được mục tiêu năm mới mà bản thân chẳng được chia thêm đồng nào ?

- Ổng/bả nói...
BẠN CHƯA ĐĂNG NHẬP HOẶC CHƯA ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN THÀNH VIÊN NÊN NỘI DUNG BỊ ẨN. ĐỂ XEM BÀI VIẾT ĐẦY ĐỦ VUI LÒNG BẤM VÀO ĐÂY: Đăng nhập hoặc Đăng ký.
 

Thống kê

Chủ đề
44,357
Bài viết
48,377
Thành viên
91,878
Thành viên mới
tanphuhieu123
Top