Những yếu tố nền tảng của một người quản lý

Người khởi tạo T
Tâm Sự Khởi Nghiệp
Ngày gửi Bình luận: 0 Lượt xem: 310

Tâm Sự Khởi Nghiệp

Thành viên mới
Đây là những trải nghiệm của Tuấn, hãy chia sẻ thêm quan điểm của Bạn nhé! Thanks!

1. Quyết liệt : là người đứng đầu Bạn cần phải có sự quyết đoán trong công việc và thực hiện đến cùng những gì đã đề ra.

2. Ủng hộ : những ý kiến, quan điểm Bạn đưa ra phải được cấp trên, đồng nghiệp và cấp dưới ủng hộ. Nếu không có điều này Bạn rất khó hoàn thành các nhiệm vụ của mình.

3. Ảnh hưởng : là một người quản lý Bạn phải có sức ảnh hưởng để định hướng, dẫn dắt mọi người cùng thực hiện một Sứ mệnh nhằm tiến đến Tầm nhìn đã vạch ra.

4. Năng lượng : Bạn phải giữ một năng lượng tràn đầy với thể chất và tinh thần luôn trong trạng thái cân bằng thì mới có thể đi đường dài.

5. Làm gương : nhân viên không những nghe những gì Bạn nói mà họ còn quan sát những gì Bạn làm nên hãy luôn là tấm gương sáng cho mọi người nhìn vào và có thêm động lực để phấn đấu trong Sự nghiệp.

6. Ý tưởng : thị trường luôn biến động, cuộc sống không ngừng thay đổi. Vì vậy, Bạn phải tự làm mới mình bằng những ý tưởng sáng tạo, đột phá để vượt qua mọi trở ngại, thách thức.

Nếu Bạn chưa phải Quản Lý trong công việc thì các yếu tố trên vẫn áp dụng cho việc Quản Lý chính bản thân mình!

Theo Tran Dinh Tuan (TSKN)
 
Người viết Chủ đề liên quan Chuyên mục Trả lời Ngày đăng
K Quản trị - Khởi nghiệp (Startup) 0
Q Quản trị - Khởi nghiệp (Startup) 0
Q Quản trị - Khởi nghiệp (Startup) 0
Q Quản trị - Khởi nghiệp (Startup) 0
K Quản trị - Khởi nghiệp (Startup) 0
Q Quản trị - Khởi nghiệp (Startup) 0
Q Quản trị - Khởi nghiệp (Startup) 0
Q Quản trị - Khởi nghiệp (Startup) 0
PTDNV Quản trị - Khởi nghiệp (Startup) 0
PTDNV Quản trị - Khởi nghiệp (Startup) 0

Thống kê

Chủ đề:
5,146
Bài viết:
6,476
Thành viên
92,500
Thành viên mới
suanhachatphat

Thành viên trực tuyến

Top