waytomarketing
Level 4
Theo hướng dẫn mới của Google liên quan tới danh sách việc làm và bài đăng tuyển dụng, bạn phải gỡ bỏ các bài đăng tuyển dụng đã hết hạn trên website. Nếu bạn không gỡ bỏ danh sách này, website của bạn có thể phải nhận hình phạt tác vụ thủ công (Manual Action Penalty) và Google phạt website bằng cách không cho phép hiển thị các bài đăng tuyển khác trong tương lai.
Đây là hướng dẫn của Google:
Những công việc không còn có nhu cầu tuyển dụng phải được gỡ bỏ bằng một trong những cách sau. Nếu không thực hiện đúng để gỡ bỏ thông tin tuyển dụng, hình phạt tác vụ thủ công có thể được áp dụng.
Bạn có thể gỡ bỏ những danh sách này bằng 1 trong 4 cách sau:
- Gỡ bỏ đánh dấu đăng bài tuyển dụng trên trang web xuống.
- Gỡ bỏ toàn bộ trang để khi có truy vấn kết quả trả về là 404 hoặc 410
- Thêm một thẻ meta noindex vào trang
- Đảm bảo tính hợp lệ của thông tin
Aaron Bradley đã chỉ ra điều này và post nó trên Twitter để anh em Seos có thể tham khảo:
Đây là hướng dẫn của Google:
Những công việc không còn có nhu cầu tuyển dụng phải được gỡ bỏ bằng một trong những cách sau. Nếu không thực hiện đúng để gỡ bỏ thông tin tuyển dụng, hình phạt tác vụ thủ công có thể được áp dụng.
Bạn có thể gỡ bỏ những danh sách này bằng 1 trong 4 cách sau:
- Gỡ bỏ đánh dấu đăng bài tuyển dụng trên trang web xuống.
- Gỡ bỏ toàn bộ trang để khi có truy vấn kết quả trả về là 404 hoặc 410
- Thêm một thẻ meta noindex vào trang
- Đảm bảo tính hợp lệ của thông tin
Aaron Bradley đã chỉ ra điều này và post nó trên Twitter để anh em Seos có thể tham khảo:
Ghi nguồn diễn đàn marketing khi sao chép nội dung bài viết này.
Link: Google: Danh sách tuyển dụng hết hạn có thể dẫn tới hình phạt tác vụ thủ công.
Link: Google: Danh sách tuyển dụng hết hạn có thể dẫn tới hình phạt tác vụ thủ công.