đội ngũ

  1. Q

    Tâm sự làm chủ: Khởi Tạo Đội Ngũ Nhân Viên Ban Đầu

    Trước hết, ai chưa xem chuỗi bài Khởi Nghiệp thì nên đọc lại 10 bài Hùng viết trước đó ở Face Hùng hoặc trên Group QT&KN, trước khi xem bài này để hệ tư tưởng liền mạch nhé. Có nhiều anh em luôn cho rằng xây dựng đội ngũ chỉ tập trung vào tuyển người giỏi về tổ chức, Hùng thì nghĩ rằng hệ quy...
  2. PTDNV

    Sales Leadership: Tại sao đội ngũ nhân viên bán hàng không muốn và không thể làm việc không hiệu quả?

    Nhiều người cho rằng: "Chỉ có những người thất nghiệp không biết làm gì thì mới chọn nghề Sales. Đau đớn thay khi điều này đúng với 83% nhân viên bắt đầu ứng tuyển công việc Sales nhưng họ không dám nói ra sự thật vì sợ không được tuyển dụng. Theo thống kê từ hơn 300 doanh nghiệp, chưa đến 17%...
  3. Q

    9 cấp độ bán hàng: Huấn luyện đội ngũ sales tinh nhuệ cho doanh nghiệp

    (Lấy minh họa từ việc đào tạo, huấn luyện sales bất động sản) (*)Cấp độ 1: Bán hàng qua may mắn Bạn mới vào nghề, bằng cơ duyên của mình. Bạn tìm ngay được khách hàng có nhu cầu muốn mua sản phẩm bạn cung cấp. Họ mua ngay mà không cần nhiều lời tư vấn của bạn. Minh họa: Khách hàng đã tự tìm...
  4. K

    Những nỗi đau thường gặp khi xây dựng với triển khai đội ngũ bán hàng

    NHỮNG NỖI ĐAU THƯỜNG GẶP KHI XÂY DỰNG & TRIỂN KHAI ĐỘI NGŨ BÁN HÀNG 1) Điều thứ nhất, đội ngũ bán hàng hoạt động không hiệu quả, bộ máy cồng kềnh, nhưng hiệu quả chưa tối ưu. Rất nhiều doanh nghiệp gặp tình trạng Marketing vất vả bao nhiêu, tốn rất nhiều chi phí, nguồn lực để có data khách...
  5. PTDNV

    Thiệt hại những gì khi đội ngũ bán hàng yếu kém?

    Dưới đây, tôi xin được chia sẻ với các chủ doanh nghiệp, các nhà quản lý kinh doanh, những người làm markekting và những người đang làm nghề bán hàng về NHỮNG THIỆT HẠI TO LỚN MÀ MỘT HỆ THỐNG BÁN HÀNG YẾU KÉM GÂY RA CHO DOANH NGHIỆP. Tại sao tôi muốn nói về điều này? Bởi quá nhiều doanh nghiệp...
  6. Q

    7 yếu tố động lực trong đội ngũ nhân sự

    Nhiều người trong chúng ta đã từng biết đến tháp nhu cầu của Maslow với 5 cấp bậc : cơ bản – an toàn – xã hội – được quý trọng – được thể hiện mình, và sau này được bổ sung thêm nhu cầu nhận thức và thẩm mỹ để đạt đến cấp bậc cuối cùng là tính siêu việt (transcendence) Tuy nhiên, trong phạm...
  7. Q

    Làm sao xây dựng đội ngũ nhân viên đầy tâm huyết?

    Tôi có dịp nói chuyện với nhiều nhà quản lý và thấy rằng tinh thần làm việc của đội ngũ là điều các nhà quản lý đau đầu nhất. Bất kể lĩnh vực chuyên môn của họ là gì, bất kể ngành nghề là gì thì thì việc các nhân viên không tập trung, làm việc qua...
Top